Online-Coaching-Vertrag

Ein Coaching-Vertrag regelt, welche Begleitung, Beratung oder Wissensvermittlung ein Coach gegen Bezahlung erbringt. Rechtlich ist der Online-Coaching-Vertrag meist ein Dienstvertrag nach § 611 BGB, weil der Coach eine Tätigkeit und keinen Erfolg schuldet. Steht strukturierte Wissensvermittlung mit Lernkontrolle bei überwiegender räumlicher Trennung im Vordergrund, kann er ein Fernunterrichtsvertrag nach dem FernUSG sein.

Ein gewöhnlicher Dienstvertrag braucht keine bestimmte Form und kommt auch mündlich zustande. Der Anbieter muss Dir als Verbraucher den Online-Coaching-Vertrag aber auf einem dauerhaften Datenträger bestätigen, etwa per E-Mail. Zudem steht Dir ein Widerrufsrecht von 14 Tagen zu. Handelt es sich um Fernunterricht, verlangt § 3 Abs. 1 FernUSG für Deine Vertragserklärung die Textform; eine nur mündliche Erklärung ist dann nach § 125 BGB formnichtig.

Oft ja. Bei Diensten höherer Art, die auf besonderem Vertrauen beruhen, erlaubt § 627 BGB die Kündigung jederzeit. Ob AGB dieses Recht wirksam ausschließen können, hängt von der Klausel ab und ist im Einzelfall zu prüfen. Zudem greift § 627 BGB nur, wenn kein dauerndes Dienstverhältnis mit festen Bezügen besteht; bei langen Programmen mit festen Monatsraten kann gerade das streitig werden. Bei Fernunterricht gilt § 5 FernUSG mit sechs Wochen Frist zum Ende des ersten Halbjahres, danach drei Monaten. Eine Kündigung aus wichtigem Grund bleibt immer möglich.

Als Verbraucher ja, wenn Du den Vertrag online, per Telefon oder Videocall geschlossen hast. Die Frist beträgt 14 Tage ab Vertragsschluss (§§ 312g, 355 BGB). Ohne ordnungsgemäße Belehrung verlängert sie sich auf höchstens zwölf Monate und 14 Tage. Hast Du dem vorzeitigen Beginn zugestimmt, musst Du für bereits erbrachte Leistungen unter Umständen Wertersatz zahlen.

Gesetzlich ist für einen Dienstvertrag keine Schriftform vorgeschrieben. Ein schriftlicher oder zumindest in Textform festgehaltener Vertrag schafft aber Klarheit über Leistungen, Preis und Laufzeit. Verkaufst Du an Verbraucher online, musst Du Informationspflichten erfüllen, eine Widerrufsbelehrung geben und den Vertrag bestätigen. Bei Fernunterricht kommt die ZFU-Zulassung hinzu.

Nur wenn das Programm Fernunterricht im Sinne des § 1 FernUSG ist. Dann ist der Vertrag ohne Zulassung nach § 7 Abs. 1 FernUSG nichtig. Reine Einzelberatung oder Begleitung ohne strukturierte Wissensvermittlung braucht keine Zulassung. Der Bundesgerichtshof hat mit Urteil vom 15.01.2026, Az. III ZR 80/25, betont, dass dies nicht pauschal, sondern nach dem Schwerpunkt des Programms zu beurteilen ist; im entschiedenen Fall waren beide Programme Fernunterricht.

In der Regel nicht. Das Widerrufsrecht nach § 312g BGB haben nur Verbraucher. Wer ein Coaching für seine bereits ausgeübte gewerbliche oder selbstständige Tätigkeit bucht, handelt als Unternehmer. Bei Gründern vor Aufnahme der Tätigkeit kann das anders zu beurteilen sein. Unabhängig davon schützt das FernUSG nach BGH III ZR 109/24 auch Unternehmer.

Er darf, muss sie dann aber auch einhalten. Garantiert ein Coach ein bestimmtes Einkommen oder einen Erfolg, kann das als Vertragsbestandteil Ansprüche auslösen. Unrichtige Einkommensversprechen in der Werbung können zudem nach § 5 UWG irreführend sein. Waren sie vorsätzlich falsch, kommt eine Anfechtung wegen arglistiger Täuschung nach § 123 BGB in Betracht.

Ist der Online-Coaching-Vertrag wirksam, gerätst Du in Verzug, und der Anbieter kann mahnen, Verzugszinsen verlangen und Inkasso oder einen Mahnbescheid einschalten. Ist der Vertrag dagegen nichtig, etwa nach § 7 FernUSG, besteht keine Zahlungspflicht. Stelle Zahlungen deshalb nicht ohne vorherige Prüfung ein und erkläre Widerruf, Anfechtung oder Kündigung ausdrücklich.

Das hängt von der vereinbarten Laufzeit und den Kündigungsrechten ab. Lange Mindestlaufzeiten von zwölf Monaten und mehr sind verbreitet. Sie können aber durch § 627 BGB, durch § 5 FernUSG oder durch eine Kündigung aus wichtigem Grund durchbrochen werden. Bei AGB prüfen Gerichte zudem, ob die Bindung den Kunden unangemessen benachteiligt (§ 307 BGB).