Einzelcoaching (1:1)

Ein Einzelcoaching ist eine individuelle Begleitung, bei der ein Coach nur mit Dir arbeitet, etwa zu Beruf, Führung oder Selbstständigkeit. Die Termine finden live statt, vor Ort, per Video oder Telefon. Rechtlich handelt es sich meist um einen Dienstvertrag nach § 611 BGB. Der Coach verspricht seine Tätigkeit, aber kein bestimmtes Ergebnis wie mehr Umsatz oder einen neuen Job.

Im Einzelcoaching gehen die Termine allein auf Deine Fragen ein, im Gruppencoaching teilen sich mehrere Teilnehmer die Zeit. Rechtlich zählt das Format allein nicht. Für das FernUSG prüft der BGH, ob Wissensvermittlung oder persönliche Beratung im Vordergrund steht (III ZR 80/25). Gruppenformate mit Videokurs werden eher als Fernunterricht eingestuft, reine Einzelberatung eher nicht.

Meist gibt es ein Erstgespräch, danach eine feste Zahl von Sitzungen mit Aufgaben dazwischen. Den Ablauf bestimmt der Vertrag, nicht das Gesetz. Achte darauf, was genau versprochen ist: Anzahl und Dauer der Termine, Zugang zu Material, Erreichbarkeit zwischen den Terminen und Laufzeit. Diese Punkte entscheiden später darüber, ob das FernUSG greift und wie Du kündigen kannst.

Das kommt auf den Inhalt an. Der BGH lässt es nicht abstrakt beantworten, sondern prüft das Leistungsspektrum im Einzelfall (Urteil vom 15.01.2026, III ZR 80/25). Stehen Lernvideos und Material im Mittelpunkt und dienen die 1:1-Calls vor allem Fragen zum Stoff, kann Fernunterricht vorliegen. Steht die persönliche Beratung zu Deiner Situation im Vordergrund, eher nicht.

Du musst nichts beantragen, die Zulassung ist Sache des Anbieters (§ 12 FernUSG). Fällt das Angebot unter das FernUSG und fehlt sie, ist der Vertrag nichtig (§ 7 Abs. 1 FernUSG). Ob ein Lehrgang zugelassen ist, kannst Du bei der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht erfragen. Die Antwort hilft Dir bei der Einschätzung, ob eine Rückforderung möglich ist.

Als Verbraucher in der Regel ja, wenn der Vertrag online, per Telefon oder Video geschlossen wurde. Die Frist beträgt 14 Tage ab Vertragsschluss (§ 355 Abs. 2 BGB) und beginnt erst mit ordnungsgemäßer Belehrung (§ 356 Abs. 3 BGB). Hast Du einen sofortigen Beginn verlangt, schuldest Du für bereits erbrachte Leistungen Wertersatz (§ 357a Abs. 2 BGB). Unternehmer haben kein gesetzliches Widerrufsrecht.

Das hängt vom Vertrag und von der Einordnung ab. Liegt ein wichtiger Grund vor, ist eine fristlose Kündigung nach § 626 BGB möglich. Daneben kann § 627 BGB eine Kündigung ohne Grund erlauben, wenn Dienste höherer Art aus besonderem Vertrauen geschuldet sind und kein dauerndes Dienstverhältnis mit festen Bezügen besteht. Ob das für Dein Coaching gilt und ob AGB es ausschließen, ist eine Frage des Einzelfalls.

In der Regel ja, denn beim Dienstvertrag wird die Tätigkeit geschuldet, nicht der Erfolg (§ 611 BGB). Anders ist es, wenn der Vertrag nichtig ist, etwa nach § 7 Abs. 1 FernUSG oder wegen Wuchers nach § 138 BGB. Auch eine Anfechtung wegen arglistiger Täuschung über Leistungen kann den Vertrag beseitigen (§ 123 BGB). Ein enttäuschendes Ergebnis allein reicht dafür nicht.

Ja. Der BGH hat entschieden, dass das FernUSG für Verbraucher und Unternehmer gilt (Urteil vom 12.06.2025, III ZR 109/24). Das ist für Selbstständige und Gründer wichtig, die Business-Coachings oft gewerblich buchen. Das Widerrufsrecht nach §§ 312g, 355 BGB steht dagegen nur Verbrauchern zu.

Vorerst nichts. Es gibt nur einen Referentenentwurf des Bundesministeriums vom 27.08.2026, aktuelle Fassung mit Bearbeitungsstand 05.10.2026. Danach sollen die §§ 1 bis 26 FernUSG zum 01.07.2027 entfallen. Beschlossen ist das nicht, bis zur Verkündung gilt das FernUSG unverändert. Für bereits geschlossene Verträge enthält der Entwurf keine eigene Regel.