Rawina Gavri

Der Monat ist vorbei – und auf dem Konto: nichts. Du hast einen klaren Anspruch auf Deinen Lohn, aber Du brauchst die richtige Reihenfolge. Mahnung, Verzug, Klage – wer Schritte überspringt, verschenkt häufig Geld oder läuft in eigene Risiken. Dieser Ratgeber zeigt Dir den sauberen 5-Schritte-Plan mit allen Fristen, die Du kennen musst.

Über Monate länger gearbeitet als vereinbart und jetzt? Anspruch auf Überstundenbezahlung gibt es, aber drei Hürden machen ihn in der Praxis schwer: Pauschalabgeltung im Vertrag, Beweislast und Ausschlussfristen. Dieser Ratgeber zeigt Dir die rechtliche Grundlage, das Stechuhr-Urteil von BAG und EuGH und wie Du Deine Ansprüche richtig geltend machst.

„Zu unserer vollen Zufriedenheit“ klingt nett – ist aber nur Note 3. Personaler lesen Zeugnisse wie Schulnoten, auch wenn Geheimcodes laut Gesetz verboten sind. Dieser Ratgeber zeigt Dir die Standard-Formeln, die versteckten Schwachstellen und die Pflichtbestandteile – damit Du Dein Zeugnis in zwei Minuten entschlüsselst. Im Du, ohne Personaler-Sprech.

Eine Kündigung in der Schwangerschaft löst Panik aus. Die gute Nachricht: § 17 MuSchG macht Kündigungen praktisch unmöglich – wenn Du eine einzige Frist einhältst. Zwei Wochen ab Zugang der Kündigung musst Du den Arbeitgeber informieren. Hier kommen die rechtlichen Grundlagen, die Sonderfälle bei Probezeit und Befristung und ein klarer 5-Schritte-Plan.

„Solange ich krankgeschrieben bin, kann mir nichts passieren“ – das ist der hartnäckigste Mythos im Arbeitsrecht. Eine Kündigung kann auch während der AU zugehen. Die gute Nachricht: Krankheitsbedingte Kündigungen halten vor Gericht oft nicht. Aber nur, wenn Du die drei BAG-Stufen, das BEM und die richtige Reaktionszeit kennst.

„In der Probezeit kann der Arbeitgeber sowieso machen, was er will“ – stimmt nicht. Die Probezeit ist kein rechtsfreier Raum. Es gibt geschützte Personengruppen, Diskriminierungsverbote und klar definierte Fälle, in denen sich auch jetzt eine Klage lohnt. Dieser Ratgeber zeigt Dir, was geht, was nicht – und wie Du in den ersten Stunden richtig reagierst.